臺傳媒記者趙 陽

8月28日晚，在洪家街道心海田園會客廳，“青椒筑夢·青雁入鄉(xiāng)”椒江區(qū)青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽決賽圓滿落幕，來自全國各地的青年同臺競技，以創(chuàng)新的理念、扎實(shí)的方案和飽滿的熱情繪就青年入鄉(xiāng)發(fā)展的美好圖景，為椒江鄉(xiāng)村振興注入新的活力。

這是椒江錨定高質(zhì)量建設(shè)青年發(fā)展型城市的又一鮮活注腳。椒江這座充滿活力的城市，正積極探索人才競爭的“突圍”路徑，通過一系列創(chuàng)新舉措，吸引一批又一批年輕人奔赴椒江，成為臺州人口連續(xù)多年凈流入的主力軍。

打破引才壁壘，廣納天下英才

自2022年12月出臺《椒江區(qū)青年發(fā)展型城市建設(shè)實(shí)施方案》以來，椒江以機(jī)制創(chuàng)新打破人才壁壘，從政策、產(chǎn)業(yè)、渠道等多維度發(fā)力，推動青年人才“引得進(jìn)”。

區(qū)委書記主動擔(dān)任“一號引才主播”，在青年大學(xué)生招引專題片中發(fā)出招引倡議。圍繞青年發(fā)展型城市建設(shè)目標(biāo)，區(qū)委多次召開會議，制定實(shí)施更加積極的人口人才戰(zhàn)略，印發(fā)《椒江區(qū)高質(zhì)量實(shí)施“引人留人”三年行動計(jì)劃》，緊盯大學(xué)生安家買房、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等痛點(diǎn)問題，全方位給予政策支持。

聚焦產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢布局人才鏈，椒江建設(shè)臺州光電產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心等產(chǎn)業(yè)平臺，大力招引專業(yè)技能人才，奔赴全國各地高校招攬人才，通過商會、校友挖掘人才，為人才引入大開“綠色通道”，呼吁臺州籍青年反哺家鄉(xiāng)……從部門、單位到街道、社區(qū)，椒江著力突破地域、體制、身份藩籬，使出十八般武藝招才、納才、留才。

比如今年椒江舉辦青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，多部門合力推進(jìn)，廣泛挖掘鄉(xiāng)村文旅、非遺技藝、鄉(xiāng)村運(yùn)營等創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，椒江各街道紛紛精心推介自家平臺，就吸引到諸多創(chuàng)意、實(shí)力兼?zhèn)涞膮①愴?xiàng)目加入。

搭建多元平臺，助力人才成長

臺州金越智能科技有限公司位于椒江慧谷科創(chuàng)園，作為2023年椒江高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽中脫穎而出的選手，該公司負(fù)責(zé)人張書彬創(chuàng)新研發(fā)新能源場景智能保護(hù)分?jǐn)嘟K端，并成功投用市場，公司成立僅半年就實(shí)現(xiàn)500萬元的產(chǎn)值，目前客戶已經(jīng)遍布江浙滬。

如今，椒江舉辦高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽等各類賽事，成為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比拼舞臺。通過這些賽事，不僅成功引進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，還激發(fā)了青年人才的創(chuàng)新活力與創(chuàng)業(yè)熱情，加快優(yōu)秀青年人才集聚。

此外，椒江積極開展校政企合作培育模式，創(chuàng)新推出校企人才“流動共享”機(jī)制，每年遴選30名左右企業(yè)高管、高層次及高技能人才，在企業(yè)、高校及科研院所間“流動共享”，有效打破人才資源壁壘。

鼓勵和支持企業(yè)自建技術(shù)中心、企業(yè)研究院等平臺，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和青年人才引進(jìn)。目前，已引導(dǎo)企業(yè)在海內(nèi)外成立獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)104家，建立院士專家工作站、博士后工作站、國家級企業(yè)技術(shù)中心等50余家。

構(gòu)建服務(wù)生態(tài)，留住人才之心

“來椒江短短幾個月，感覺這里創(chuàng)業(yè)氛圍很好，相關(guān)服務(wù)也非常到位?！痹瑐ソ苁墙K人，去年來浙江創(chuàng)業(yè)，今年與朋友合伙在耀達(dá)路步行街開了名為野菜團(tuán)子的美食文創(chuàng)店。讓他沒想到的是，在創(chuàng)業(yè)遇阻的情況下，部門、社區(qū)紛紛伸出援手，幫助他順利渡過難關(guān)。

這次椒江開展青年入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，優(yōu)厚的創(chuàng)業(yè)政策、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政府的大力支持，讓他燃起開分店的信心。

城市留住人才，更要留住人心。椒江逐步構(gòu)建全周期服務(wù)生態(tài)，讓越來越多像袁偉杰這樣的人才在椒江體驗(yàn)到歸屬感。

在便捷服務(wù)方面，椒江建設(shè)“臺愛人才”服務(wù)小站，構(gòu)建“1520”服務(wù)矩陣，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈樓宇、高教園區(qū)等地布點(diǎn)，打造“15分鐘人才服務(wù)圈”。人才在這里可以一站式辦理政策兌現(xiàn)、公寓申請、子女就學(xué)等事務(wù)，解決生活和工作中的“關(guān)鍵小事”。目前已建成17家小站，基本覆蓋全域。

在生活保障全面，臺州人才城可提供5400余套人才公寓；優(yōu)化教育資源配置，建立人才醫(yī)療保健服務(wù)體系，提供便捷就醫(yī)通道和健康管理服務(wù)。此外，椒江還舉辦各類文化、體育活動，豐富人才的業(yè)余生活，增強(qiáng)城市的吸引力和凝聚力。