千秋基業(yè)，人才為本。

用心施策、用情留才，為人才提供優(yōu)質的生活、工作環(huán)境，一直是合肥打造聚才“強磁場”的重點工作。

近年來，合肥市通過不斷提升城市的感召力和吸引力，深挖人才“留量”密碼，將人才“流量”變?yōu)?ldquo;留量”，做優(yōu)人才“存量”，共同成為城市高質量發(fā)展的重要“變量”。

傾力招引青年才俊

數(shù)據顯示，2023年，合肥新招引大學生超35萬人，同比增加5萬人，增幅16.7%?？焖僭鲩L數(shù)據的背后，是合肥市傾力為大學生就業(yè)創(chuàng)造廣闊的平臺。

上萬個崗位供選擇，憑“合肥擇業(yè)邀請碼”可享受外地來市的交通費補貼，免費乘坐地鐵、公交，免費游覽市內國有旅游景區(qū)……面對這樣的招聘機會，你是否心動？

2月24日，“合肥請您來”2024元宵千企萬崗專場招聘會舉行。150家參會單位提供智能家電、光伏及新材料、人工智能、生物醫(yī)藥、綠色食品等多個行業(yè)領域的崗位1萬余個。

當天清晨，合肥降雪，但風雪阻擋不了求職者的熱情。

李萌是來自上海社會科學院國際關系專業(yè)的研究生。她和來自香港浸會大學傳播學專業(yè)的好友一起來到招聘會現(xiàn)場。

“我想往市場營銷方向發(fā)展，向幾家企業(yè)投了簡歷。我覺得合肥是一個很有人情味的城市，提供的就業(yè)機會也很多，這也是我想回到家鄉(xiāng)就業(yè)的原因。”李萌說。

三天之后，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會又緊鑼密鼓舉行。活動組織了長虹美菱股份有限公司、合肥維信諾科技有限公司、本源量子計算科技（合肥）股份有限公司、合肥中科離子醫(yī)學技術裝備有限公司等100家重點單位，提供就業(yè)崗位5000余個。

還記得去年千萬人次圍觀，大小楊哥直播帶崗的盛況嗎？

今年他們又來啦！2月29日，知名網絡達人“小楊哥”張慶楊、“大楊哥”張開楊，再次走進直播間，為比亞迪、京東方、維信諾、大眾汽車、國軒高科、老鄉(xiāng)雞6家企業(yè)進行直播帶崗，幫助我市企業(yè)引進各類人才，為合肥打造新質生產力、全國重點城市提供有力人才支撐。

打造招才引智強磁場

以產業(yè)、事業(yè)吸引人才，用優(yōu)質服務、優(yōu)厚待遇留住人才，積極營造拴心留人的良好環(huán)境是打造人才強磁場的關鍵密鑰。

在合肥高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會常用的6部辦公電梯里，轎廂屏幕上輪播著各單位走訪企業(yè)數(shù)量、招引家數(shù)、項目建設進度等數(shù)據。無形的榜單使政府部門自我加壓，從人才、企業(yè)的實際需求出發(fā)，用好各類幫扶手段，解決他們的具體困難。企業(yè)比拼產品，政府各部門比拼服務，各司其職，各盡其責，這樣的市場活力更足、潛力無限。

早在2022年6月，合肥市就出臺了《合肥市服務人才發(fā)展若干政策（試行）》，面向重點產業(yè)鏈企業(yè)、專精特新企業(yè)和新型研發(fā)機構等用人主體，定制一系列普惠性、特殊性舉措，精準服務保障各類人才在肥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

“合肥對人才相關的配套政策非常便利，我不只把研究重心放在合肥，還有了一個幸福美滿的家庭，成了新合肥人。”合肥中科立恒智能有限公司創(chuàng)始人李澤瑞說。

據悉，為了讓求職者無后顧之憂，合肥大力落實“人才安居”政策，“十四五”期間，合肥市計劃新增15萬套（間）保障性租賃住房。此外，通過建立人才公寓，加大人才租房補貼力度等，讓新入職博士、碩士、本科生“先安居再樂業(yè)”，分別提供90、70、50平方米的3年免租住房，或等額租房補貼，以實際行動保障各類人才住有所居、居有所安。·記者 李想·