今年以來，龍子湖區(qū)東風社區(qū)把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)作為重中之重，認真落實就業(yè)優(yōu)先政策，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，不斷擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的知曉率、落實率，助推企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，促進各類人員實現(xiàn)就業(yè)...
今年以來，龍子湖區(qū)地委宿舍社區(qū)主動聚焦轄區(qū)雙職工家庭“看護難”痛點，通過入戶走訪、問卷調查等形式摸清需求，制定托管服務實施方案，以“安全托底、學樂結合”為目標，形成“黨委...
自鄰里守望項目開展以來，龍子湖區(qū)淮濱社區(qū)聚焦特殊群體，增進鄰里間的情誼，為居民的健康保駕護航，與轄區(qū)醫(yī)療單位共同組建“醫(yī)心一益”志愿服務隊，開展了一系列豐富多彩且卓有成效...
近年來，龍子湖區(qū)地委宿舍社區(qū)堅持以居民需求為導向、基本民生服務為主線、提升居民幸福指數(shù)為目標，探索創(chuàng)新“一核三心”工作法，重點關注“一老一小一困”特殊群體，構建以黨建引...
招商引資工作是龍子湖區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型升級的重要抓手，高質量推動招商引資工作是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵之舉。龍子湖區(qū)營商投促局認真貫徹落實省、市、區(qū)關于招商引資工作的決策部署，切實把...
為推動“新時代六尺巷工作法”落地生根，龍子湖區(qū)曙光社區(qū)深入領會“六尺巷”文化精髓，多元協(xié)同、和諧共享，積極探索并實踐基層治理的新路徑，有效提升了社區(qū)治理效能，增強了居民的...
強化培訓，夯實服務基礎。組織開展營商環(huán)境工作培訓會，各崗位骨干踴躍參與，為后續(xù)工作筑牢根基。培訓內容精準聚焦重點，行業(yè)專家解讀關鍵指標，助力明確工作方向。圍繞新興產(chǎn)業(yè)招商...
2024年以來，龍子湖區(qū)東升街道堅持人才綜合素質能力提升，通過制定專項人才工作方案，實施“頭雁領航”“青苗提升”“后浪奮進”等三項人才重點項目，著力打造一支政治堅定、業(yè)務精...
為進一步提升基層治理效能，龍子湖區(qū)東升街道攜手轄區(qū)新、老城區(qū)公益商圈，積極打造“繽紛益動”線上平臺，同步建立“做公益—攢積分—換服務—享權益”內循環(huán)運行機制，實現(xiàn)多元需...
為了讓轄區(qū)未成年人享受豐富多彩的假期生活，龍子湖區(qū)大橋社區(qū)開設寒假托管班，用貼合未成年人寒假生活的多彩活動，多樣的實踐體驗，為轄區(qū)未成年人營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍?？鞓?..
為進一步提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平，緩解企業(yè)“招工難”，全面助力節(jié)后復工復產(chǎn)，幫助更多勞動者實現(xiàn)就近就地就業(yè)，龍子湖區(qū)東升街道積極響應國家就業(yè)政策，以高度的責任感和使命感，全...
為確保本轄區(qū)退休人員養(yǎng)老待遇能夠按時足額發(fā)放，龍子湖區(qū)東升街道全面加強并積極推進退休人員的生存認證工作，力求為每位退休人員提供順暢的認證體驗。優(yōu)化認證流程，提升便捷性...
2024年以來，龍子湖區(qū)海亮社區(qū)以精細化服務為重點，從關注居民“身邊小事、關鍵小事”入手，積極探索聯(lián)系、服務、凝聚群眾的措施方法，打造社區(qū)“三新”服務亮點，促進群眾服務規(guī)范化...
近年來，龍子湖區(qū)東升街道堅持以創(chuàng)新治理為引擎，以協(xié)同共建為航向，積極探索共治共享的新路徑，有效提升了居民的幸福感和滿意度。抓牢隊伍建設，把準干事創(chuàng)業(yè)“航向”。不斷加強隊伍...
近年來，龍子湖區(qū)東升街道強化服務理念，探索服務新模式，不斷提升老年人服務的“硬舉措”與“軟實力”，將老年服務融入社區(qū)基層治理中，不斷織密“民生保障網(wǎng)”，繪就“夕陽美好”幸福...
近年來，龍子湖區(qū)大橋社區(qū)堅持以積分制為抓手，引導廣大社區(qū)居民崇德向善，自覺參與到基層治理中，干群同心同向、形成合力，推動基層治理走深走實，有效激發(fā)了群眾參與基層治理的主動性...
隨著城市化進程加快，非機動車停放問題成為社區(qū)治理的焦點。面對非機動車數(shù)量激增、停車區(qū)域緊張、車輛亂停放現(xiàn)象嚴重以及居民投訴不斷的情況，龍子湖區(qū)淮濱社區(qū)積極行動，通過一...
為解決戶外勞動者在工作過程中面臨的歇腳難、喝水難、吃飯難等基本問題，龍子湖區(qū)二鋼社區(qū)工會積極響應號召，以廣大戶外勞動者、新就業(yè)形態(tài)勞動者需求為導向，整合各方資源，在社區(qū)...
為構建更高水平的全民健身公共服務體系，順應群眾對高品質生活的期待，龍子湖區(qū)官塘社區(qū)全力推進“快樂健身”暖民心行動，著力提升健身場所設施供給，推進“15分鐘健身圈”建設，打通...
為了讓轄區(qū)群眾過上一個喜慶祥和的新年，龍子湖區(qū)延安路社區(qū)聯(lián)動轄區(qū)派出所、綜合行政執(zhí)法隊、社區(qū)衛(wèi)生服務中心，共同編織了一張覆蓋全社區(qū)的服務網(wǎng)。通過網(wǎng)格化黨建工作模式，不...
龍子湖區(qū)殘疾人聯(lián)合會致力于提升殘疾人福祉，為了更有效地滿足殘疾人的多樣化需求，龍子湖區(qū)殘聯(lián)通過一系列創(chuàng)新舉措，全方位、多層次地推進助殘服務，為殘疾人創(chuàng)造更加友好、包容的...
在社區(qū)中，有這樣一群特殊的老人，他們獨自居住，子女或因工作繁忙、或在遠方難以常伴身邊。他們在歲月的流逝中，守著一方小小的天地，默默度過一個個平凡而又寂靜的日子。龍子湖區(qū)望...
為深化社區(qū)服務，共筑和諧平安社區(qū)，龍子湖區(qū)龍河社區(qū)聯(lián)合曹山街道中心警務室不斷探索基層治理新模式，共同探索推行社區(qū)網(wǎng)格工作與警務工作的有機結合，聯(lián)合開展法治宣傳、矛盾調解...
近年來，龍子湖區(qū)幸福村社區(qū)堅持為轄區(qū)就業(yè)困難群體送政策、送服務、送崗位，提升居民就業(yè)質量，大力開展“三公里”就業(yè)圈建設，多措并舉幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。就業(yè)服務多樣...
為持續(xù)提升城市精細化管理水平，夯實城市管理工作基礎，優(yōu)化城市環(huán)境品質，打造“干凈、整潔、有序、安全、美麗”的城市環(huán)境，龍子湖區(qū)住建交通局（城管局）開展“干干凈凈迎新春”市容...
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